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地铁员工有着丰厚的福利待遇,为什么还会有很多人离职?
地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。
工资太低，无法达到预期的目标。很多地铁站的站务员之所以离职，是因为他们得到的工资和自己预想中的差别太大。有些地区的站务员辛辛苦苦一个月，扣完五险后，拿到手的才三千多块钱。
还有另外的一个原因就是虽然公司的福利比较好，但是工作太过于繁忙了，有一部分的员工因为劳累过度所以没有办法选择了辞职。
地铁司机的离职率是非常低的，基本上就是0。这是因为现在地铁司机的工资待遇福利非常的高，而且工作特别的轻松，像这么好的职位，没有人会去离职的。
为什么上班总有离职冲动呢?
气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。
工作压力过大：长期承受高强度的工作压力和工作负荷，可能导致身心疲惫，情绪不稳，产生辞职的冲动。工作与个人兴趣不符：如果工作内容与个人兴趣和价值观不符，可能让人感到工作乏味和缺乏动力，从而产生想要辞职的念头。
每个人都有那么冲动的时候，我也会为了自己喜欢的东西做过疯狂的事情，那就是做了一次离职的，因为我不喜欢那样的工作 在工作当中，我选择离职主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。
跟同事或领导关系紧张，或者经常在公司里受气，心情不好。
因为太清闲，所以产生了离职冲动 在某公司做会计，是很久以前的事情了。我当年是做成本会计的，每个月只有最后的一周是比较忙碌的。平时总是显得慌。
为什么很多职场人每天上班都想着辞职?
工作压力：很多工作都有相应的压力，如果长期承受很高的压力且无法得到缓解，可能会产生离职的欲望。人际关系：与同事或上司的关系不和谐，可能导致工作变得令人厌烦，从而产生离职冲动。
在一个职场当中想辞职的话，要么就是个人原因，比如说薪资啊，还有公司发展前景啊，还有自己家里的原因啊，所以说有这种行为。
辞职就是一种逃避。极度委屈、失落、伤心的时候。在职场中受了委屈很容易引起自我的失落感，特别是平时比较沉默的人。于是无论有没有别人的劝慰，有没有同事的关心，我们都会感到伤心。
为啥安检员那么多人辞职
安检员那么多人辞职的原因是没有前景，薪资待遇不高。
总的来说可能是比较无聊吧，闲的时候容易打瞌睡，被领导看到会罚款，只能说做短期几个月时间，年轻人不建议长期做这个。
一般情况下机场地勤辞职的人还是比较多的，因为每个人的追求不一样，可能他当时所选择的工作并不是他所希望的，只是由于其他原因所以导致临时上班，当他碰到合适的工作的话就会提出辞职的。
因此很多朋友为了能够去满足自己的需求就会选择辞职去找其他的工作。